「子育てしやすい職場環境を整備する企業応援セミナー」が2月20日、熊本市男女共同参画センター・はあもにい(熊本市中央区黒髪3)で開催された。
主催は熊本市子ども政策課で、全3回シリーズで開催する。1回目のテーマは「企業価値を上げる両立支援の取り組み」。子育てしやすい職場環境に関心のある企業の担当者が会場6人、オンライン9人の計15人が参加した。
「子育てしやすい職場環境づくりで会社が強くなる」をテーマに、「コンサルティングファーム しごととわたし」代表の倉富玲子さんが講演。自身の経緯を踏まえながら、少子高齢化により労働生産人口が減少する中、日本の働き方と両立環境の現状を紹介。企業の成長発展のために社員の定着につながる制度や風土づくりの重要性を伝えた。その後、育児・介護休業法改正のポイントを押さえ、男性育休の必要性やメリットを整理。企業事例なども参考にしながら、参加者同士での会話も交え、それぞれの会社の課題整理を行い解決策を探った。
子ども政策課の上木恵子さんは「仕事と子育ての両立を図るためには、企業が重要性を理解し、取り組みを前進させることが必要。人材不足を解消するために、企業にとってもメリットが大きいことを広く知ってもらい、社会全体で取り組んでいくきっかけになれば」と期待を込める。
第2回は3月1日、第3回は3月10日に開催する。各回単発参加も可。開催時間は13時30分~15時30分。参加無料。要事前申し込み。